'2015 새로운 고도, 새로운 사유 '신나 미키 직영 점장 엘리트 훈련소 1기 훈련 원만수관

2015년 15 -16일 중국

상표 중의 하나

(복건) 아동용품 유한회사 영관센터 소매지원부 조직과 ‘2015 새로운 사고 ’를 주관하는 직영점장 엘리트 훈련소 1기 훈련소 1기 훈련소.

2015년 브랜드 전략이 발전할 때, 미키는 끊임없이 직영 점포 운영 관리를 위해 더 많은 전문적인 지원을 제공하기 위해 노력하고 있다.

기쁜 미키의 이번 브랜드 향상 전략이 실시됨에 따라 미키의 직영팀 건설과 운영 관리가 점차 변화하고 업종의 변화를 더해 시장의 필요에 적응하고 기회를 잘 잡고 도전과 과학운영 관리는 더욱 진보할 필요가 있다.

이번 훈련은 교실 상호 이용, 사례 연습 및 야외 개척 방식, 기존 전통 설교 패턴 변경, 각 직영 점장 점포 기초 운영 관리 능력 배양.

동시에 다가오는 5일 열풍을 위해 준비를 마쳤다.

미키 2015Q2 제품에 대해 전면 해석을 진행하고 있다.

경력 수강 강사 추출 성숙 업종 의 성공 경험 을 즐겁 미키 직영 팀 은 이 업그레이드 시절 에 어떻게 직면해 야 할 것 을 결합 해 기쁜 미키 현재 상황 깊이 분석 을 검토 해 일부 개선 건의 를 했 다.

‘점포 표준화 운영 과정 ’에서는 실조방식을 통해 각 점장들이 가게 지표를 매일같이 배울 수 있도록 점장의 목표로 점점포의 목표를 어떻게 조업하고, 가게의 아침 파티를 어떻게 열어야 할지, 또 ‘판촉 ’이라는 과정을 통해 점장이 판촉 준비, 판촉 집행, 판촉, 매니지먼트 총결에서 자세하게 설명했다.

직영 점장은 관련 지식을 겸허히 공부하고 열심히 필기하고 적극적인 질문에 현장 학습 분위기가 짙다.

세 명의 야외 개척을 통해'탈바꿈설','도성','도성 '세 가지 상호 소놀이를 통해 학원들이 팀워크와 팀워크의 중요성과 목표를 굳건히 지켜볼 수 있는 정신이다.

이론과 실천의 완벽한 결합 하에 훈련에 참여하다

미키의 브랜드 내포와 매력을 충분히 느끼고 있다.

시스템의 학습 단련을 통해 미키의 직영 엘리트 팀의 경영 관리는 새로운 계단을 넘어 앞으로 단말단에 더 강력한 마케팅 서비스를 지원할 것이다.