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2011년 기업에서 가장 필요한 인재

2011/3/4 8:59:00 305

전자 비즈니스 기업 모집

의류 산업 2010년

모집

전체 상황은 어때요? 2011년 기업은 어떤 것이 가장 필요해요.

인재


  

기술류 인재가 가장 잘 팔린다.

전자 상거래

전망이 오르다


지난 2010년 의류 업계의 채용 수요는 지난해 같은 기간 35% 증가, 브랜드 보급, 디자인 디자이너, 플랫폼 디자이너, 패션 진열사, 패션 디자이너 등 6개 직위 성장폭이 가장 큰 것으로 나타났다.

특히 지난해 5월부터 8월까지 의류 업계의 채용 비수기가 필요하지만, 복장 영재망의 현장 채용회와 인터넷 채용회와 인터넷 채용회의 경우, 비수기를 반석적으로 뜨겁게 달구고 있다.

베이징, 상하이 등 일선 도시에서 설계 인재와 마케팅 인재, 광둥, 절강 등 연해 지역에서는 생산 기술류 인재가 가장 부족하다.


2011년 의류 기업은 어떤 인재를 필요로 할까? 방직 의류 기업의 관리자들에 대한 조사에서 기술류 인재와 구매를 필요로 하는 기업은 33.33%에 달하고 전자상무류가 필요한 기업은 26.67%로 상승한 것으로 나타났다.


의류 업계의 전자상거래가 이미 추세가 되었다는 것을 알 수 없다. 컴퓨터와 인터넷이 보급되면서 전자상거래가 빠른 성장기에 접어들면서 많은 의류 기업들도 이미 전자 상거래센터를 건설했다.

2009년 중국 의류 온라인 쇼핑 시장 거래 규모는 약 300억 위안, 전년 대비 약 80% 증가했다.

의상 영재망의 전문가들은 2012년 800억 원을 돌파할 전망이다.


다수의 방직 의류 기업의 관리자들은 대부분 언제 채용할 때 66.67%의 기업 관리자들이 설날 기간에 가장 빈번한 것으로 나타났다. 26.67%의 의류 기업이 매년 3월 구직 절정기에 따르면 6.66%의 의류 기업은 1년 4계절에 초빙하는 것으로 나타났다. 기업의 주문이 늘어나고, 2011년 직장 채용은 어떤 번영을 할 것인지 확인할 수 있다.


70 후 홈 뛰기 직위 80 후 직업 을 중시 하다


설날 이후 공항의류업체 전문채용회를 방문한다면, 많은 의류 기업의 채용사들이 이전의 ‘수동대기 ’를 고쳐 진열하는 자세를 발견하고 구직자들에 대한 ‘자진 출격 ’을 벌였다.

그렇다고 적임자를 찾을 수 있는 것은 아니다.

그러자 기존 기업들이 열성적인 캠퍼스 채용도 기업의 현재의'짚 구명'이 됐다.


하지만 이번 졸업생들은 직장 주력군이 아니기 때문에 진정한 초빙의 주류는 70 후와 80여 후로 점프를 기다리고 있다.

한 사이트의 설날 전 조사결과 63%는 설날 준비로 새로운 일자리를 구하고 임금 수준을 높이는 것으로 나타났다.

그러나 조사결과에서 2011년 70 이후 80 후 도루를 뛰는 요인은 달라진 것으로 나타났다.

23% 70%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%70후승점점점점점점점점점점점점점점점점점점했으반면 800후적극적적적적적적적적적적적적적적적적적적적적적적29%, 26% 70후대기회사에 뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰어뛰기를 원했으, 800후에비해 19% 이상이상이상이상이상이상이 차지하차지하비율비율비율비율이 19;;;; 근무환경조건면에70후 800후800후에에에에800후에에에에800후에800후에에에800후에800후80808080800후에비해 비슷한 점이 90800후8080년년년년인간의 의류 기업도 이 같은 사상에 따라 자신이 필요한 인재를 끌어들일 수 있다.


업종 발전을 가져와 산업 업그레이드 기업 내의 승진 추세


2011년 ‘ 십12 5 ’의 개개국해, 의기업이 어떻게 하면 더 잘 발전할 수 있을까? 기업관리자의 조사중 44.44.44%의 응답응답자가 노동노동노동비용이 비교적 낮은 지역산업이동을 해야 한다고 기업이 어떻게 하면 더 더 잘 발전할 수 있을까? 기업이 더 나은기업을 더 잘 발전할 수 있도록 더 발전발전발전할 수 있는 것으로 나타났다. 기업을 기업관리관리자의 조사조사에서 44.44.44.44%%% 응답응답응답자의 44.44.44%% 응답응답응답응답응답응답응답자의 44.44.44.444.44.444.44%%%%%%%%%%%의 응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답응답자의 응답자의 응답자의 응답응답응답응답하나의 옵션은 인정을 나타내는 응답자가 모두 5.56% 를 차지했다.


의류 영재망 운영 사장은 "의류 기업의 보편적인 추세는 판매와 디자인 업무를 일선 도시에 두고 가공 생산업무를 제23선도시로 옮겨 놓는다"며 "예를 들어 야고르는 중경, 신장, 윈난 모두 자신의 생산 기지를 세웠다. 이런 행동들은 모두 규모가 방대한 생산기지를 옮기기 위해서다"고 말했다.


의류 업계 고정자산 투자는 주로 사다리로 이동하는 신규 확장 공장, 기술 설비 갱신 및 판매 채널 건설 등, 사다리 이동 투자에 대한 영향 작용, 의류 업계는 노동력 충전, 용공 비용이 낮고 정책 환경이 넓은 비발달지 지역에서 새로운 투자 서막을 열고 있다.


그러나 동서부 투자 방향은 큰 차이가 있다. 동부 지역 투자는 주로 루트 재조, 정보화 개조 및 기술 개조, 중서부 지역 투자는 주로 인프라 건설, 현대화 공장 신축, 확장 등 방향으로 쓰인다.

따라서 기업지도자는 산업이동 전기를 앞세워 반드시 충분한 과목을 해야 하며 기업의 미래에 대한 명확한 이해를 가지고 정확한 결정을 내리는 것이다.

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