Mimi S'Est Battu Pour Que Le Bébé Porte Des Chaussures D'Enfant Confortables.

La notion de « culture d'entreprise » a commencé à s'imposer à l'échelle mondiale dans les années 80.La culture d 'entreprise est l' âme de l 'entreprise, est le fondement de son développement.L 'équipe entrepreneuriale est l' expression de la conscience générale de l 'entreprise, de l' esprit de collaboration et de service.

Mis en place en 2010, avec l 'esprit de lutte de "millet + fusil", le couple passe lentement à l' opération en équipe, grâce à la sensibilité de la mode de la patronne et le travail acharné de la patronne, pas à pas pour devenir la marque de l 'industrie de la mère et de l' enfant.Avec un coeur d 'entreprise qui rend les enfants beaux et confortables, qui porte des vêtements confortables pour les bébés.Chaussures pour enfantsLa Mission de la lutte, de conduire le millet pas à devenir la première marque de chaussures pour enfants, est devenu l 'un des objectifs les plus heureux de la Chine sur Internet, de l' entrée au plein développement, le millet pas résume une équipe à travers l 'ensemble des valeurs.

Le client d 'abord est le premier impératif du développement.How to get the customer favorite, How to show Customer than the price of Industry, and How to provide a good service to customer is the Core of Professional considerations.Autour de ce noyau, millet Step a reclassé le Code du personnel de l 'entreprise.

Travailler dur, simple et efficace, travailler en équipeMillet stepLa méthode de traitement des affaires.Sur le terrain, il est possible de désamorcer des tâches complexes et lourdes, d 'établir des liens logiques, de collaborer activement avec les contrats et de partager les données d' expérience, et de lutter ensemble pour l 'honneur de l' équipe, afin de parvenir à une véritable unité et de créer un climat de travail agréable et agréable.

L 'innovation, le professionnalisme, le mensonge est l' attitude du millet pas à pas dans la gestion des affaires.Le développement sain de l 'entreprise passe par l' innovation, et l 'amélioration de la capacité d' innovation exige le renforcement continu de ses capacités, en combinant la théorie et la pratique pour créer de la valeur pour l 'entreprise.Dans le même temps, les employés doivent apprendre à écouter les autres, à réfléchir sérieusement à eux - mêmes, à tirer des conclusions contradictoires pour faire plus de progrès.

La culture d 'entreprise et l' équipe de création se rassemblent, tous les employés de la même moralité et de travailler ensemble.La culture d 'entreprise et l' esprit d 'équipe pour le personnel de travailler et de dévouement.Tout le personnel fait partie de l 'entreprise, millet pas parce que tous les employés de l' unité et le dévouement a été le résultat de la journée.Sous la direction de la clientèle d 'abord, millet Step est en train de mettre le confort et la mode pour chaque bébé.Chaussures pour enfantsEt se battre.